Der Integrationsrat ist die kommunale Vertretung aller Migrantinnen und Migranten. Der Integrationsrat hat den Status und das politische Gewicht einer Migrantenvertretung plus eines Ratsausschusses. Durch die Zusammensetzung aus direkt gewählten Migrantenvertreterinnen und -vertretern sowie vom Stadtrat entsandten stimmberechtigten Mitgliedern werden die Voraussetzungen geschaffen, Integrationsrat und Kommunalpolitik eng zu verzahnen. Die vom Landesintegrationsrat NRW favorisierte Zusammensetzung aus zwei Dritteln Migrantenvertreterinnen und -vertretern sowie einem Drittel Ratsmitglieder hat sich bewährt und wird vom Gesetzgeber in der Begründung des § 27 Abs. 1 GO NRW empfohlen.
Über Uns
Kandidieren dürfen deutsche und nichtdeutsche Einwohnerinnen und Einwohner, die mindestens 18 Jahre alt sind, seit mindestens einem Jahr in Deutschland leben und seit drei Monaten in der jeweiligen Stadt mit ihrem Hauptwohnsitz gemeldet sind. Sie müssen im Sinne des Wahlgesetzes das passive Wahlrecht haben. Wahlvorschläge können als Listen- oder Einzelvorschlag eingereicht werden und müssen von einer bestimmten Anzahl Wahlberechtigter unterstützt werden. Des Weiteren ist es möglich auch Stellvertreterinnen und Stellvertreter mit zu wählen. Nähere Einzelheiten um Integrationsratswahlen erfahren Sie auch bei Ihrer jeweiligen Stadtverwaltung.
Der neue Integrationsrat hat sich in seiner ersten Sitzung am 27.04.2021 konstituiert. Der Integrationsrat besteht aus 9 direkt gewählten Mitgliedern und 5 Ratsmitgliedern.
Alle Wahlergebnisse der Kommunal- und Integrationsratswahlen vom 13. September 2020 finden Sie hier oder auf der Internetseite der Stadt Soest www.soest.de
Mehr erfahrenDirekt gewähltes Mitglied des Integrationsrates
Mein Name ist Dr. Reza Hussein. Ich bin 53 Jahre alt, in Kabul/Afghanistan geboren und in Münster aufgewachsen. Seit 38 Jahren bin ich in Deutschland, davon über 5 Jahre in Soest.
Für mich bedeutet Migration und Integration das gesellschaftliche Zusammenleben von Menschen aus verschiedenen Kulturen mit unterschiedlicher Herkunft. Eine vielfältige Gesellschaft mit verschiedenen Kulturen, Hautfarben, Religionen und Traditionen ist ein Fortschritt für das Land. Voraussetzung hierfür ist das Gefühl der Zugehörigkeit und der Akzeptanz im Alltag und besonders der gegenseitige Respekt. Als gebürtiger Afghane und seit mehr als 38 Jahren in Deutschland lebend, kenne ich die Herausforderungen der Integration. Meine Motivation ist die Verbesserung der Integrationsprozesse und die Förderung des multikulturellen Zusammenlebens. Die Interessen der Migranten/innen sollen in heutigen politischen Bestimmungen berücksichtigt werden: Wir möchten gemeinsamen die Gesellschaft gestalten und gemeinsam entscheiden ohne Vorurteile wegen Hautfarbe, Herkunft, Sprache und Kultur. Die Integration fängt schon im Kindergarten an und bedarf einer Entwicklung. Wir sind ganz am Anfang dieser Entwicklung. Ich möchte durch meine Erfahrungen und durch die Ideen von Migranten/innen ein gemeinsames Miteinander in Soest schaffen. Keiner soll sich in Soest ausgeschlossen fühlen! Ich möchte mit meiner Mitgliedschaft im Integrationsrat Einfluss nehmen auf die Politik und die Gesellschaft mit dem Ziel, Vorurteile abzuschaffen, gegenseitigen Respekt zu fördern und einander im Alltag zu unterstützen. Mit ausländischem Namen oder Hautfarbe ist es immer noch schwer eine Wohnung oder eine Arbeit zu finden.
Mehr erfahrenDirekt gewähltes Mitglied des Integrationsrates
Mehr erfahrenDirekt gewähltes Mitglied des Integrationsrates.
Mein Name ist Tatyjana Remcsukova. Ich bin 47 Jahre alt, in Russland geboren und in Ungarn aufgewachsen. Seit 13 Jahren wohne ich in Deutschland, davon 9 Jahre in Soest.
Ich weiß sehr genau, was Migration bedeutet: Ein neues Zuhause schaffen, eine neue Sprache lernen, neue Kultur erkunden, und das alles ohne die geliebte Familie und ohne unterstützende Freunde und Bekannte. Hinzu kommen die Jobsuche und der neue Karriereversuch. Ich weiß genau, was Diskriminierung und Ausgrenzung bedeuten. Deswegen ist mir bewusst, wie wichtig der Integration Prozess ist. Ein Prozess, der nicht nach dem ersten staatlichen Sprachkurs endet, sondern danach richtig anfängt. Ein Teil der beruflichen und kulturellen Gesellschaft zu sein, sich nützlich und geschätzt in und von der Deutschen Gesellschaft zu fühlen, sind aus meiner Sieht wichtige Bausteine der Integration. Gesellschaftliche Gleichstellung, Gleichberichtigung und Chancengleichheit ohne Diskriminierung und Ausgrenzung soll die Normalität sein. Unsere Kenntnisse, unser Talent und unsere Kompetenz, unsere Expertise und Erfahrung sollten gleich bedeutend sein, egal wie unser Name lautet, wo wir geboren sind und mit welchem Akzent wir sprechen. Wir brauchen ein spezielles Integrations-Programm, welches uns, die Bürger mit Migrationshintergrund, unterstützt und hilft, ein vollwertiger Teil der sozialen und beruflichen Gesellschaft zu sein. Dazu sind die Unterstützung durch die Politik, eine offene, unvoreingenommene Kommunikation und die persönliche Leidenschaft dringend notwendig.
Mehr erfahrenDirekt gewähltes Mitglied des Integrationsrates
Mein Name ist Kowsik Sasimohan, ich bin 1993 in Soest geboren und in der englischen Siedlung aufgewachsen. Ich arbeite als Arbeitsvermittler und bin nebenbei ehrenamtlich beim Tamilisch Deutsche Sport-, Kultur und Schulverein e.V. aktiv.
Für mich ist es wichtig, die Interessen der SoesterInnen, die einen Migrationshintergrund haben, zu vertreten. Es ist eine Möglichkeit, eine gleichberechtigte Repräsentation für alle zu schaffen und somit Probleme, die das Leben zwischen den Kulturen mit sich bringen, auf kurzen Dienstwegen zu lösen. Es ist wichtig für mich eine Brücke zu schaffen und ein offenes Ohr für die Menschen zu haben, damit auch Sie die Akzeptanz und Anerkennung spüren, die mir zuteilwurde. Aus meiner Sicht ist es daher die Aufgabe der Integrationspolitik entsprechende Rahmen für Integration zu schaffen, das heißt Fragen der rechtlichen Gleichbehandlung anzugehen und den Abbau von Diskriminierung voranzubringen. So müssen entsprechende Rahmenbedingungen und eine gewisse Willkommenskultur geschaffen werden, damit eine Integration gelingen kann. Eine Maßnahme hierfür wäre beispielsweise, dass Unternehmen Ausbildungs- und Arbeitsplätze an Menschen mit ausländischen Wurzeln vergeben, da ich aus eigener Erfahrung weiß, dass Integration durch Bildung förderlich ist. Es kann sich aber auch darin äußern, dass sich große Teile der Bevölkerung ehrenamtlich engagieren – zum Beispiel, indem sie mit Zuwanderern die Sprache üben oder ihnen bei Behördengängen helfen. Mein Motto lautet: „Das Fremde kennenlernen, die eigenen Wurzeln bewahren.“ Denn ich finde, dass sich zu integrieren auch bedeutet, sich in dem fremden Land zu Recht zu finden, die Sprache zu lernen, die Gesetze zu kennen, zu befolgen und die Rituale und Feiertage zu respektieren. Ich bin davon überzeugt, dass wir zusammen diese Ziele schaffen !
